DonecMedisch personeel heeft het zwaar. De werkdruk in de zorgsector is het allergrootst van allemaal. En dat leidt tot de hoogste percentages in ziekteverzuim: 50% van het verzuim wordt veroorzaakt door te hoge werkdruk. En maar liefst 70% van de zorginstellingen treft nog altijd onvoldoende maatregelen om de hoge werkdruk in de zorg te verlagen.
Het beste effect met een cursus Interne Auditor voor de zorg, bereik je door de problematiek samen met je collega's aan te pakken. Daarvoor is een groepstraining bij jullie op locatie ideaal geschikt. We noemen zo'n groepstraining bij jullie op locatie ook wel een in-company training Project Management.
Werk jij in het onderwijs en wil je chaos in je werkdag aanpakken, zoals jij chaos in het klaslokaal aanpakt? Een cursus Project Management voor onderwijs helpt je slimmer om te gaan met alle secundaire taken die dagelijks op je afkomen, zodat jij je weer optimaal kunt focussen op je primaire taak: lesgeven.
| BV&T opleiding & trainingen | Cursussen Maatwerk en Kaderopleidingen | In-Company Praktijkgericht |
|---|---|---|
|
BV&T opleiding & advies www.bvent.nl BVT Opleiding www.bvtopleiding.nl Question Degree Met STER BV www.questiondegree.nl Freelance Docenten Trainingen met Freelancers eek96 buit12Assen |
IN-Company Opleidingen Cursus Zakelijk Engels IN-CompanyGroepstraining In-Company Time Management Cursus Effectief Time Management Cursus Interne Auditor IN-Company. Time Management training voor Leidinggevenden. |
Bundel Leidinggeven; Situationeel Leidinggeven Training Training DiSC Training met ONLINE DiSC afname Training Coachend Leidinggeven Cursus Zakelijk Nederlands Cursus PHP Programmeren Maatwerk. |
|
100% Erkend Adviesbureau Keurmerk www.ipmsolution.nl www.qdmail.nl www.questiondegree.nl, www.educhains.nl |
link.educhains.nl www.ipmarketing.nl www.ddos-beveiliging.nl In-Company Trainingen www.ipm-stats.nl www.questiondegree.nl. www.incompany-training.nl www.gedeeldewebsite.nl |
www.ipmsolutions.nl www.meerwinst-ipm.info www.meerwinst-ipm.info instructievaardigheden |
Training Voorkomen van een Burn-Out INCompany!Doel van de Burn-out Preventie Training. Tijdens de meerdere training sessies, welke met u wordt afgestemd met betrekking tot Burn-out (Overspannenheid). Gaan wij samen kijken naar de preventie dreiging en de dreiging bij uw medewerker. Deze punten moeten in kaart zijn, het herkennen en effectief te benoemen is ervoor om uitval te voorkomen. U leert welke signalen van medewerkers kunnen wijzen op een voorstadium van burn-out of ook wel overspannenheid. Via ervaringsoefeningen onderzoekt u hoe deze signalen spelen in úw leven en waar úw gevoeligheden op dit gebied liggen. U leert hoe u de oefeningen in uw eigen coachpraktijk kunt inzetten in de begeleiding van clienten. De oefeningen hebben betrekking op fysieke, psychische, cognitieve, affectieve en contextuele aspecten; alle aspecten vragen aandacht bij de begeleiding van cliënten met burn-out gevoeligheid. Het hele systeem is immers uit balans. Door het begeleiden van mensen met verschijnselen van een burn-out of stress en overbelasting, weten wij uit ervaring hoe het herstel in het algemeen verloopt. Omdat wij meestal in een vroeg stadium al trainen weten wij de medewerkers effectief te begeleiden. Een van de regelmatig terugkerende opmerkingen tijdens sessies is de winst van de bewustwording. Met het inzetten van mindfulness kom je weer terug in de realiteit en keert de rust terug. Er kan ook een probleem zijn dat een negatieve invloed heeft op uw leven. Een mentale coach kan u ondersteunen bij het verhogen van prestaties op een specifiek vlak. Maar ook de mentale groei en weerbaarheid op een gezond niveau terugbrengen. Nog een voorbeeld van een persoonlijke training is energiemanagement. Wat zorgt ervoor dat uw energie weglekt naar de verkeerde situaties, hoe krijgt u uw energiebalans terug en krijgt én behoudt u de regie over uw eigen leven. Trainingsbureau voor Voorkomen van een Burn-Out optimaal en ideaal! |
Workshop Nederlands De Juiste Spelling Bedrijfstrainingen!Tegenwoordig besteden steeds minder mensen tijd aan spelling. De spellingscontrole lost het wel op, toch? Dit is echter onjuist. Programmas zoals Microsoft Word zien vaak niet alle woorden en hierdoor worden er nog steeds veel fouten gemaakt. Samengestelde woorden, zoals sollicitatiegesprek, kunnen volgens de spellingcontrole bijvoorbeeld los van elkaar geschreven worden omdat hij de woorden sollicitatie en gesprek kent. Ondanks dat hier geen rood streepje onder staat hoort het woord 'sollicitatiegesprek' toch echt aan elkaar. Om deze reden is het belangrijk dat wij zelf ook kennis hebben van de spellingregels. Veel taal- en spelfouten schrikken vaak lezers af en dit is zonde. Zij kunnen hierdoor namelijk aan de professionaliteit van het bedrijf twijfelen. Een goede beheersing van de Nederlandse taal is dus eigenlijk voor iedereen een 'must'. U wilt namelijk niet slordig of onprofessioneel overkomen door te veel spel- of taalfouten te maken. Maar hoe zit het nu precies met die nieuwe spelling? Is het 'pannekoek' of 'pannenkoek'? En is het nou 'Zuidhollands' of 'Zuid-Hollands'? Na het volgen van deze training hoeft u niet meer te twijfelen. In deze training worden de basisregels weer doorgenomen en krijgt u antwoord op al uw vragen inzake spelling. U leert om weer volgens de juiste regels te corresponderen. Uw kennis van de Nederlandse spelling en grammatica wordt opgefrist. U leert foutloos te spellen en bent op de hoogte van de nieuwste Nederlandse spellingregels. Daarnaast maakt u minder dt-fouten. Hierdoor kunt u weer zonder zorgen teksten schrijven. kosten teambuilding workshop voor Nederlands De Juiste Spelling overzicht zie verder! |
Training Logistiek verbeteren. Training Effectief Foutloos Nederlands Schrijven. Training Beoordelingsgesprekken voeren. Training VCA voor leidinggevenden VCA-VOL. Training Situationeel Leidinggeven. Training Mentor Opleiding. Training Zakelijke Brieven Schrijven. Training NEN 15224 Kwaliteitstraining. Training Lean 5S Kwaliteit. Training Duits voor beginners. Training Frans voor beginners. Training MT Lid Management Communicatie. Training Russisch voor gevorderden. Training Bedrijfs Onderzoek E-Learning. Training Microsoft Outlook. Training Effectieve Marketing (Praktijk-gericht). Training Verandermanagement. Training Basiscursus Nederlands. Training Teambuilding met de juiste communicatie. Training Adwords Effectief Leren in de Praktijk. Training Basic Chat GPT AI Training. Training Technisch vakkracht Vapro. Training People Management. Training Optimale Bedrijfskunde. Training Efficiënt en Resultaatgericht Vergaderen. Training Competentiebegeleiding. Training Facilitator. Training Engels voor beginners. Training Leiderschap vs Leidinggeven. Training Ziekteverzuim management. Training kwaliteit ISO 9001 KAM-INK. Training Effectieve Telefoon Verkoop. Training OR Ondernemingsraad. Training Kwaliteitsbewustzijn. Training Speech schrijven. Training Lean by Kaizen Procesverbetering. Training Zakelijk Nederlands corresponderen. Training Rapporteren Notuleren. Training Voorkomen van een Burn-Out. Training ISO Kwaliteit ISO 9001:2015 begeleiding. |
|
Ook voor Masterclass of Workshops. Zoekwoorden Via SearchingTraining training interne auditor Groningen, Utrecht, Amsterdam Maatwerk en Praktijkgericht: Masterclass training interne auditor. MT Kader Trainingen: Interne auditor. e-Learningsplatform, HACCP Trainingen: Interne auditor. ZZP of Freelance Vacature voor: cursus interne auditor. Maatwerk door professionsl, kies ook eens voor een masterclass of workshop. Efficiente opleidingen KIES de NUMMER 1 BV&T: Cursussen Groningen, Utrecht, Amsterdam IN-Company Trainingen dan kiest u voor trainingsbureau: cursus interne auditor training interne auditor. Aanrader, kies BV&T. Met Question Degree Online leren E-Learning Online Trainen cursus interne auditor training interne auditor. Groningen, Utrecht, AmsterdamFatal error: Uncaught Error: Call to undefined function mysql_close() in /home/bvent/domains/bvent.nl/public_html/1-prijzen/urls.php:47 Stack trace: #0 {main} thrown in /home/bvent/domains/bvent.nl/public_html/1-prijzen/urls.php on line 47 |
||